Groei met headson

Denkkracht en daadkracht vormen de ruggengraat van een succesvolle organisatie. Ben je ondernemer of directeur en heb je een specifiek vraagstuk over organisatieverandering? Of ben je benieuwd naar kansen en mogelijkheden om de performance en groei van jouw organisatie te verbeteren?

Ik help je om organisatiedoelstellingen te bereiken met strategisch advies en hands-on begeleiding. Zo krijg je meer tijd en ruimte om kansen in de markt te benutten en weten werknemers hoe ze kunnen bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.

Dit zorgt voor focus, cash en groei.

Direct aan de slag

Hoe verbeter je als ondernemer of directeur op duurzame wijze de performance van jouw organisatie? Ga direct aan de slag met tools die ik heb ontwikkeld om jouw bedrijf onder de loep te nemen en om kansen en mogelijkheden voor organisatieverbetering en groei in kaart te brengen.

Grow5- kennismaking

Een persoonlijke vrijblijvende kennismaking die je direct verrassende inzichten brengt, plus resultaat waar je mee verder kunt. 

Groeicanvas

Ontstijg de waan van de dag en krijg helder zicht op waar je nu écht het best aan kunt werken om je kansen en ambities waar te maken. 

Groeiworkshop

Ga aan de hand van vijf belangrijke thema’s met andere ondernemers in gesprek over jullie bedrijf, je ambities en wat er nodig is om die waar te maken.

Meer resultaat met de aanpak van headson

Vertrouw op headson voor ruime expertise en een aanpak volgens het beproefde 4D-model. De 4 D’s staan voor Doorgronden, Duiden, Doen en Doorpakken. Het zijn de fases in een gedegen én praktische aanpak voor verbetertrajecten op maat.

denkkracht / daadkracht

Doorgronden

Een speelveldverkenning met medewerkers en management om de problemen en kansen in kaart te brengen. Ontdek hoe headson de organisatie belicht vanuit de ondernemer én de medewerker.

Duiden

Het duiden van te verwachten resultaten op korte en lange termijn en het bepalen van de aanpak. Ontdek hoe headson een roadmap voor groei maakt.

Doen

Het aanpakken van processen, structuren, bedrijfscultuur, taken en beleid. Met ondernemer én medewerkers. Ontdek hoe headson de verandering in gang zet.

Doorpakken

Het evalueren en waar nodig bijsturen van de ingeslagen richting. Ontdek hoe headson je scherp houdt.

Jouw contactpersoon bij headson

Karola Asche

Karola Asche

Eigenaar

Meer grip op jouw organisatie?

Schrijf je in voor onze tweewekelijkse headline en ontvang gratis het e-book ‘5 tips voor meer grip op organisatie-performance’.